第二十七章:走眼指数五颗星-《神奇顺风车》


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    丁一天决定了,就算是赵振他们这里面试不过关,丁一天也要想办法把胡爱忠引荐介绍给梁力文,像胡爱忠这种人,只要给他个机会,至少是青铜I级别的啊。

    有能力却赚不到钱,因为太忠诚反而被嫌弃,这世界上不应该有这种不公!

    胡爱忠犹豫着站住了,半晌才道:“那就谢谢领导了。”

    丁一天从会议室里搬了个凳子,让胡爱忠在外面坐着等着。

    应聘“技术副总监”这个职位的人一共四个,很快就面试完了,在下一轮开始之前,丁一天走到了小李面前,问道:“李姐,为什么胡爱忠被刷下来了?他是这次所有人里最厉害的一个!”

    以胡爱忠这种级别,真要是遇到了伯乐,年薪百万轻轻松松。

    “啊?”小李其实有点莫名其妙的,你谁啊你,你说厉害就厉害?不过她推脱道:“这是赵总和人力专家的决定,我也只是负责记录……”

    “我去跟赵哥说。”丁一天敲开302的房门,走了进去。

    然后丁一天愣住了,他没想到竟然会在这里看到熟人。

    302房间中间,摆了两张桌子,赵振身为总经理助理,在虎溪机械也是副总级别的,自然坐在中间。

    他的左边还有一个年轻人,丁一天非常熟悉。

    他的“就业指导课”老师,韩人力。

    当然,就业指导课是大课,整个系一起上课,人数近百人,丁一天之前有时小透明,韩人力并不认识他,只是隐约觉得有点面熟。

    哦,对了,是昨天梁总亲自送回来的那个人。

    他也是中京科技大的学生?

    师徒二人对望了一眼,互相和对方点了点头,然后丁一天就开门见山道:“赵哥,胡爱忠是真正适合的技术副总监人选,你为什么把他刷下去了?”

    赵振其实心中有点不爽,但还是解释道:“我们看了他的简历,胡爱忠在一家国有小机械厂里窝了十多年,我们也调查了他的那个机械厂,基本上是半死不活状态,在这种机械厂里,有能耐的人估计早就走光了,而且国企的节奏,也不适合竞争激烈的机械行业。”

    “简历并不能代表一切。”丁一天道,“你们只要多问他几个专业问题,就能知道他的能耐了,我建议你们再给他一次机会。”

    “面试已经结束了,我们要准备下一轮了。”赵振并不想这么做。
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